Entries by Light Source Gestão Estratégica e Transformação Cultural

Leia a pesquisa sobre Tendências Globais de Capital Humano 2021 da Deloitte

A pesquisa “Tendências globais de capital humano”, realizada pela Deloitte, revela que os líderes de negócios e executivos de recursos humanos mudaram suas prioridades e adotaram formas radicalmente novas de trabalhar e operar em resposta à Covid-19. Leia o conteúdo na íntegra neste link. Tendências Globais de Capital Humano 2021

Soft Skills: o que são e por que importam para sua organização

Imagine o dia a dia do líder de uma organização. Ele precisa ter conhecimentos sobre sua área de atuação e saber aplicar técnicas que desenvolveu a partir de sua formação ou cursos que participou. Porém, também é necessário que esse líder saiba se comunicar com colaboradores e clientes, possua técnicas de persuasão para fechar acordos […]

Cultura Ética e a Ética na Cultura Organizacional

Por Léia Wessling * A ética se constrói a partir de escolhas. É um ato contínuo de decisões onde se interagem as motivações pessoais na direção da coletividade. Trata-se da relação que temos com o mundo e a forma como nos relacionamos a partir de valores e comportamentos. No universo empresarial, esse princípio serve para […]

Light Source: 10 anos transformando organizações

Para nós, da Light Source, não existe transformação sem evolução. Hoje, 11 de março, comemoramos 10 anos de história e temos orgulho estarmos impactando tão positivamente pessoas, organizações e a sociedade, com soluções sistêmicas e reflexões estratégicas para negócios de todas as regiões de Santa Catarina, Sul e Sudeste do Brasil. Desde que começamos, o […]

O futuro do trabalho é agora: aprendizagens para 2021

Por Léia Wessling Já era sabido que grande parte daquilo que considerávamos essencial iria mudar em cinco ou 10 anos. O que não se sabia é que faríamos essa corrida em menos de 12 meses. O Fórum Econômico Mundial, em sua última edição, indicou que 35% das habilidades essenciais de hoje mudariam no futuro. E […]

Governança Corporativa: uma jornada que conecta passado, presente e futuro

Por Léia Wessling O começo da jornada pela Governança Corporativa é estimulado por diferentes razões. Nesse contexto, uma premissa é essencial: “Governança não é um caminho, mas uma jornada que acontece agora”. Ao começar a Jornada da Governança, uma questão é importante: como conectar passado, presente e futuro na Governança? Enumero a seguir cinco perguntas […]

Por um novo mindset na Governança Corporativa

Por Léia Wessling Dos instrumentos para regular conflitos de agência, passando pela dispersão dos modelos de sociedade e buscando organizar tanto regras para o acesso ao mercado de capitais quanto para minimizar conflitos de interesses, a governança corporativa vem atravessado uma jornada centenária. No Brasil, a partir dos anos 90, as práticas de governança vêm […]