Práticas de gestão de pessoas voltadas ao cuidado humano na sua integralidade, com espaços para diálogos, ações de desenvolvimento voltadas ao autoconhecimento e conscientização são caminhos que organizações podem e devem tomar para prevenir o Burnout, a doença mais falada dos últimos três anos. Neste final de ano, preparamos um especial com perguntas e respostas […]
Por Léia Wessling e Regina Weber A palavra fit, do inglês, pode ser traduzida como encaixe ou ajuste de algo. No ambiente de trabalho, ela conceitua em uma única palavra toda a complexidade que significa o alinhamento de um profissional à cultura da empresa – valores, comportamentos e propósito. Ou seja, visão de mundo. O […]
Por Thaís Farsen Desde as primeiras construções teóricas e práticas sobre liderança muita coisa mudou. Tanto as teorias que partem do entendimento da liderança como um traço de personalidade e mérito de alguns perfis quanto as teorias que esquematizam comportamentos específicos que devem ser esperados de um líder foram sendo corroboradas e desconstruídas. Nesse caminho, […]
As escolhas de carreira são, sem dúvida, uma das decisões mais importantes que tomamos ao longo de nossas vidas. Por isso, encontrarmos algo que nos traga realização profissional, emocional e financeira é tão complexo e tão prazeroso. E, se além disso, pudermos ajudar pessoas e causar um impacto positivo no mundo, melhor ainda! Está aí […]
Assinado por Léia Wessling e Regina Weber, especialistas de referências na área, a obra se apoia em recursos de ficção para retratar os desafios de milhares de empresas do país. Os dilemas, conflitos e aprendizados de sucessores e sucedidos na jornada da liderança, sob uma ótica administrativa e psicológica, são os temas do livro Sucessão: […]
Muito se fala de propósito que, de forma simples e direta, é o seu “porquê”. O que te move? Que motivos você tem para ser e estar no mundo? Por que você está conectado a estas relações? Por que faz o que faz? Compreendemos o propósito como caminho. Uma jornada individual, mas não solitária. São […]
Você sabia que mais de 70% das iniciativas de mudança fracassam? E que há um percentual de 65% de relatos de lideranças sobre esgotamento ao se fazer muitas transições ao mesmo tempo? Os dados são de pesquisas de referência da Gallup e da PWC. Na prática, esses índices se confirmam nos relatos de líderes e […]
Por Renato de Souza As percepções que os colaboradores têm sobre a empresa onde trabalham estão diretamente relacionadas à maneira como essa mesma empresa se conecta com eles. Conexões se estabelecem por experiências e, em especial, a experiência com o colaborador é uma estratégia que vem ganhando relevância e desafiando gestores. Organizações querem sempre os […]
Para falar sobre o Dia da Mulher, precisamos revisitar nosso passado. Embora a data de 8 de março tenha sido oficializada em 1975 pela Organização das Nações Unidas (ONU), foram várias manifestações comandadas por mulheres que motivaram a criação de um dia especial. O evento mais conhecido no mundo como o precursor do dia da […]
Grandes empresas têm apostado na atuação de conselheiros independentes. São profissionais que assumem papel de destaque na representação dos interesses corporativos e fazem parte do sistema de governança, atuando junto à alta administração, com a função de desenvolver estratégias de médio e longo prazos. No Brasil, a abertura do mercado para atuação dos conselheiros independentes […]
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