Cultura organizacional e sucessão caminham juntos na gestão de governança das empresas. Aprofundar o entendimento sobre a própria cultura é fundamental para que o processo sucessório seja bem-sucedido. Esse é o caminho para a longevidade de uma organização. Raízes fortes e olhar no futuro. Especialista na área e com certificações internacionais em assessment cultural e […]
Por Regina Weber A palavra flow vem do inglês e significa fluxo, que é o ato de fluir, escoamento ou movimento contínuo de algo que segue um curso. A palavra fluxo, usada no sentido figurado, dá o entendimento de que algo está acontecendo de forma sucessiva, fluída. Assim, Estado de Flow simboliza um momento de […]
“Se as companhias focam mais em felicidade, elas podem não só ter funcionários mais felizes como também mais produtivos”, é o que afirma Laurie Santos, pesquisadora da área de psicologia na Universidade de Yale em uma reportagem publicada no final de maio no jornal O Estado de São Paulo. De acordo com a pesquisadora, funcionários […]
Especializada em equipamentos esportivos, a Kona Beach Tennis é a nova parceira da Light Source. Ao longo deste ano, estaremos juntos com essa jovem empresa catarinense para desenvolver o modelo de gestão e estratégia de pessoas. “Uma empresa que nasce orientada por valores e com um modelo de gestão flexível e contemporâneo. Já desenvolve seu DNA […]
Com mais de 90 anos de história, a Condor é a nova parceira da Light Source. A empresa é hoje uma das marcas mais lembradas nos lares brasileiros. É líder no mercado de utensílios e acessórios para cuidados pessoais e com o lar. A Light Source deu início ao projeto de gestão estratégica de pessoas […]
A pesquisa “Tendências globais de capital humano”, realizada pela Deloitte, revela que os líderes de negócios e executivos de recursos humanos mudaram suas prioridades e adotaram formas radicalmente novas de trabalhar e operar em resposta à Covid-19. Leia o conteúdo na íntegra neste link. Tendências Globais de Capital Humano 2021
Por Regina Weber * Futuro é tudo o que se segue ao presente. É um tempo que há de vir, que ainda não chegou. Mas piscamos e o futuro já está na nossa frente. Como disse Albert Einstein, “eu nunca penso no futuro, ele não tarda a chegar”. E ele chega tão sorrateiro e as […]
Imagine o dia a dia do líder de uma organização. Ele precisa ter conhecimentos sobre sua área de atuação e saber aplicar técnicas que desenvolveu a partir de sua formação ou cursos que participou. Porém, também é necessário que esse líder saiba se comunicar com colaboradores e clientes, possua técnicas de persuasão para fechar acordos […]
Nas áreas de negócios, gestão e psicologia organizacional, ouvir falar sobre capital econômico (o que você tem), capital humano (o que você conhece) e o capital social (quem você conhece) é algo comum. Porém, a expressão “capital psicológico” — embora já houvesse sido referida em outros campos do conhecimento, como na economia e a sociologia […]
Por Léia Wessling * A ética se constrói a partir de escolhas. É um ato contínuo de decisões onde se interagem as motivações pessoais na direção da coletividade. Trata-se da relação que temos com o mundo e a forma como nos relacionamos a partir de valores e comportamentos. No universo empresarial, esse princípio serve para […]
