Enquanto a estratégia projeta o futuro, a sucessão define quem terá legitimidade, preparo e repertório para conduzi-lo. Essa talvez seja uma das conversas mais importantes, e uma das mais adiadas, dentro das organizações. Muitas organizações discutem crescimento, expansão, inovação, transformação digital, novos mercados e eficiência operacional. Tudo isso é necessário. Mas existe uma pergunta que […]
Por Léia Wessling Muitas pesquisas de clima apontam, de forma recorrente, problemas na comunicação entre áreas, desalinhamentos nas interfaces e dificuldades de colaboração. Frequentemente, a resposta das organizações é revisar processos, alçadas ou fóruns decisórios. Mas talvez o ponto central seja outro. Não estamos diante apenas de um desafio de coordenação, mas de liderança. Isso […]
“Um arquipélago é um conjunto de ilhas, o que não quer dizer que algumas ilhas dispersas formem necessariamente um arquipélago” (E. M. de Melo e Castro,1997). Assim, para existir um arquipélago é necessário que as ilhas tenham a mesma origem e formação geológica. Ainda que tenham a mesma origem cada ilha possui características próprias que […]
Regina Weber Rosiane Kiviatcoski “O início da sabedoria é a definição dos termos” Sócrates A avaliação de potencial, chamado também de Assessment, é uma prática vital no processo de identificação de perfis e talentos nas organizações e que contribui para a identificação das necessidades de desenvolvimento dos profissionais, para que possam ocupar posições estratégicas futuramente. […]
Autoras: Brena Fritzen e Rosiane Kiviatcoski Kozlowski O início de um novo ano simboliza o começo de um ciclo, trazendo consigo a oportunidade de refletir sobre prioridades, desejos e objetivos. Esse período de renovação é ideal para reavaliar caminhos e estabelecer metas claras e alinhadas com propósitos pessoais e organizacionais. Metas bem estruturadas não apenas […]
Por Léia Wessling Um dos maiores desafios das organizações ao se prepararem para o futuro é o tema da Sucessão. Uma prática crescente tem sido a criação de Comitê ou Grupo de Trabalho, com o objetivo de alinhamento, aprofundamento e validação de um Programa de Sucessão. Para isso, precisam dedicar-se de maneira consistente ao Planejamento […]
por Brena Fritzen e Léia Wessling Janeiro Branco é um chamado para que indivíduos e instituições coloquem a saúde mental como prioridade, reconhecendo que ela é tão importante quanto a saúde física para uma vida equilibrada e plena. Criada em 2014, no Brasil, o mês de janeiro foi escolhido como “Janeiro Branco” por ser um […]
Por Léia Wessling Diante de tantos acontecimentos, tem ficado evidente e pragmático, inclusive aos mais céticos, o ciclo de mudanças e rupturas climáticas, sociais, mercadológicas, tecnológicas e dos hábitos de vida — o que nos leva a revisitar nossas práticas culturais. É neste contexto que o “S” do ESG (sigla para Environmental, Social e Governance) […]
A família é, por si só, a célula onde somos a nossa versão real, na medida em que as máscaras utilizadas socialmente, ainda que se queira mantê-las, no ambiente familiar não se sustentam. Isso se dá pela simples razão de que, em regra, os laços familiares trazem uma intimidade que viabiliza um conhecimento profundo de […]
Para introduzir o tema da Ética nos Negócios, precisamos falar de Cultura, ou “o modo como as coisas são feitas” no dia a dia das empresas. Os processos, os modelos de trabalho, a forma como as decisões são tomadas e a construção de relacionamentos se traduzem num “padrão comportamental” de uma empresa, o que representa […]
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