Por Brena Fritzen e Léia Wessling O trabalho possui um papel central na vida das pessoas, caracterizando-se como estruturante da identidade. Além de ser uma forma de ganhar a vida, o trabalho é uma maneira de inserir-se em grupos sociais. A palavra “carreira” possui uma rica etimologia e um significado profundo que remete à ideia […]
Por Léia Wessling e Luiza Orlandi A Governança da Família Empresária é definida pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) como o “sistema pelo qual a família desenvolve suas relações e atividades empresariais, com base em sua identidade (valores familiares, propósito, princípios e missão) e no estabelecimento de regras, acordos e papéis” (2023). A governança […]
Por Brena Fritzen O mundo contemporâneo é marcado por transformações profundas e uma das esferas mais impactadas é o trabalho — que não é apenas uma forma de subsistência, mas um elemento central na vida das pessoas, muitas vezes definindo suas identidades. Ao nos apresentarmos, é comum acrescentarmos nossa profissão ao nome, demonstrando a relevância […]
Práticas de gestão de pessoas voltadas ao cuidado humano na sua integralidade, com espaços para diálogos, ações de desenvolvimento voltadas ao autoconhecimento e conscientização são caminhos que organizações podem e devem tomar para prevenir o Burnout, a doença mais falada dos últimos três anos. Neste final de ano, preparamos um especial com perguntas e respostas […]
Por Léia Wessling e Regina Weber A palavra fit, do inglês, pode ser traduzida como encaixe ou ajuste de algo. No ambiente de trabalho, ela conceitua em uma única palavra toda a complexidade que significa o alinhamento de um profissional à cultura da empresa – valores, comportamentos e propósito. Ou seja, visão de mundo. O […]
Por Thaís Farsen Desde as primeiras construções teóricas e práticas sobre liderança muita coisa mudou. Tanto as teorias que partem do entendimento da liderança como um traço de personalidade e mérito de alguns perfis quanto as teorias que esquematizam comportamentos específicos que devem ser esperados de um líder foram sendo corroboradas e desconstruídas. Nesse caminho, […]
As escolhas de carreira são, sem dúvida, uma das decisões mais importantes que tomamos ao longo de nossas vidas. Por isso, encontrarmos algo que nos traga realização profissional, emocional e financeira é tão complexo e tão prazeroso. E, se além disso, pudermos ajudar pessoas e causar um impacto positivo no mundo, melhor ainda! Está aí […]
Assinado por Léia Wessling e Regina Weber, especialistas de referências na área, a obra se apoia em recursos de ficção para retratar os desafios de milhares de empresas do país. Os dilemas, conflitos e aprendizados de sucessores e sucedidos na jornada da liderança, sob uma ótica administrativa e psicológica, são os temas do livro Sucessão: […]
Muito se fala de propósito que, de forma simples e direta, é o seu “porquê”. O que te move? Que motivos você tem para ser e estar no mundo? Por que você está conectado a estas relações? Por que faz o que faz? Compreendemos o propósito como caminho. Uma jornada individual, mas não solitária. São […]
Você sabia que mais de 70% das iniciativas de mudança fracassam? E que há um percentual de 65% de relatos de lideranças sobre esgotamento ao se fazer muitas transições ao mesmo tempo? Os dados são de pesquisas de referência da Gallup e da PWC. Na prática, esses índices se confirmam nos relatos de líderes e […]
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