Regina Weber Rosiane Kiviatcoski “O início da sabedoria é a definição dos termos” Sócrates A avaliação de potencial, chamado também de Assessment, é uma prática vital no processo de identificação de perfis e talentos nas organizações e que contribui para a identificação das necessidades de desenvolvimento dos profissionais, para que possam ocupar posições estratégicas futuramente. […]
Autoras: Brena Fritzen e Rosiane Kiviatcoski Kozlowski O início de um novo ano simboliza o começo de um ciclo, trazendo consigo a oportunidade de refletir sobre prioridades, desejos e objetivos. Esse período de renovação é ideal para reavaliar caminhos e estabelecer metas claras e alinhadas com propósitos pessoais e organizacionais. Metas bem estruturadas não apenas […]
Por Léia Wessling Um dos maiores desafios das organizações ao se prepararem para o futuro é o tema da Sucessão. Uma prática crescente tem sido a criação de Comitê ou Grupo de Trabalho, com o objetivo de alinhamento, aprofundamento e validação de um Programa de Sucessão. Para isso, precisam dedicar-se de maneira consistente ao Planejamento […]
por Brena Fritzen e Léia Wessling Janeiro Branco é um chamado para que indivíduos e instituições coloquem a saúde mental como prioridade, reconhecendo que ela é tão importante quanto a saúde física para uma vida equilibrada e plena. Criada em 2014, no Brasil, o mês de janeiro foi escolhido como “Janeiro Branco” por ser um […]
Por Léia Wessling Diante de tantos acontecimentos, tem ficado evidente e pragmático, inclusive aos mais céticos, o ciclo de mudanças e rupturas climáticas, sociais, mercadológicas, tecnológicas e dos hábitos de vida — o que nos leva a revisitar nossas práticas culturais. É neste contexto que o “S” do ESG (sigla para Environmental, Social e Governance) […]
A família é, por si só, a célula onde somos a nossa versão real, na medida em que as máscaras utilizadas socialmente, ainda que se queira mantê-las, no ambiente familiar não se sustentam. Isso se dá pela simples razão de que, em regra, os laços familiares trazem uma intimidade que viabiliza um conhecimento profundo de […]
Para introduzir o tema da Ética nos Negócios, precisamos falar de Cultura, ou “o modo como as coisas são feitas” no dia a dia das empresas. Os processos, os modelos de trabalho, a forma como as decisões são tomadas e a construção de relacionamentos se traduzem num “padrão comportamental” de uma empresa, o que representa […]
Neste mês somos lembrados da importância do Setembro Amarelo, um movimento global de conscientização sobre a prevenção do suicídio. Como profissionais, é fundamental lembrarmos que nossa saúde mental não deve ser relegada ao segundo plano, especialmente no ambiente de trabalho. Para entender a gravidade do problema, consideremos alguns dados alarmantes: Segundo a OMS, atualmente, mais […]
Por Brena Fritzen e Léia Wessling O trabalho possui um papel central na vida das pessoas, caracterizando-se como estruturante da identidade. Além de ser uma forma de ganhar a vida, o trabalho é uma maneira de inserir-se em grupos sociais. A palavra “carreira” possui uma rica etimologia e um significado profundo que remete à ideia […]
Por Léia Wessling e Luiza Orlandi A Governança da Família Empresária é definida pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) como o “sistema pelo qual a família desenvolve suas relações e atividades empresariais, com base em sua identidade (valores familiares, propósito, princípios e missão) e no estabelecimento de regras, acordos e papéis” (2023). A governança […]
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