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Governança da Família Empresária: por que desenvolver um Protocolo Familiar?
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Por Léia Wessling e Luiza Orlandi
A Governança da Família…
Três questões essenciais sobre sucessão e cultura organizacional
Cultura organizacional e sucessão caminham juntos na gestão…
Plano de Sucessão, um processo estratégico para as empresas
Por Regina Weber
A busca por resultados sustentáveis, negócios…
Nosso manifesto para 2019
Organizações não se transformam,
pessoas transformam organizações.
Então,…
Sucessão e governança para enfrentar o mercado: conheça dois bons exemplos do Sul do Brasil
Se de um lado há empresas familiares com a quarta ou quinta…
Sucessão: pessoas no centro da Gestão
Há tempos as organizações deixaram de focar exclusivamente…