Transformação Cultural
Colaborativo, disruptivo, prático!
100% online

Cultura organizacional
é a nova fronteira de
vantagem competitiva
- #evoluirparatransformar
- #transformaçãocultural
Com o objetivo de apoiar líderes e organizações a darem consistência, foco e celeridade às transformações culturais, desenvolvemos um programa 100% on line.
Workshops temáticos com conteúdos, dinâmicas e cases; sessões de mentoria em change maker para pequenos grupos; e webinares corporativos!
Destinado a empreendedores, conselheiros, executivos, líderes de equipes, especialistas e consultores de diversas áreas.


Learning Experience

Como iniciar a jornada?
JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
- Compreender o que é e como se forma a cultura organizacional
- Co-criar uma Jornada de Transformação Cultural
- Passos e descompassos da transformação cultural

Falta propósito no seu propósito?
CONSTRUINDO ORGANIZAÇÕES DIRIGIDAS POR PROPÓSITO
- Compreender a emergência do Propósito
- Conectar Propósito, Marca e Cultura
- Exemplificar o walk the talk purpose

Crenças limitantes persistem na cultura e limitam a performance?
CRENÇAS, VALORES, COMPORTAMENTOS: ESTRATÉGIAS DE EVOLUÇÃO
- Identificar crenças
- Reconhecer valores positivos e limitantes
- Ressignificar valores
- Evoluir a consciência

A cultura está engolindo a estratégia no café da manhã?
ESTRATÉGIA E CULTURA: INTERFACES
- Compreender interfaces entre cultura e estratégia
- Reconhecer a ambidestria organizacional
- Identificar práticas de governança sustentadoras da cultura
- Experimentar ferramentas de estratégia ágil

O modelo de gestão precisa se transformar?
Transformando o mindset de gestão
- Compreender a jornada do líder transformador
- Reconhecer atributos essenciais do líder para o futuro
- Reconectar agentes de gestão e governança para um novo mindset

Governança simples e Aacessível para fortalecer seu negócio?
CULTURA DE GOVERNANÇA EM START-UPS, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
- Compreender a Jornada de Governança
- Conhecer instrumentos de Governança para sua empresa
- Reconhecer boas práticas e Governança por Start-ups, pequenas e médias empresas
Cada inscrição compreende

com conceitos, métodos e cases para aprendizado coletivo no tema selecionado, com 1:30h de duração e amplo networking.

em pequenos grupos, com 01:30h de duração e aplicação de exercício prático individual.

Learning Experience.

Investimento Trilha
Facilitadora
Léia Wessling

Psicóloga, Diretora da Light Source e Especialista em Cultura, Estratégia e Governança.
Certificações Internacionais em Cultura Organizacional e em Change Management.
Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações.
MBA em Gestão Empresarial.
Formação em Governança Corporativa e Governança em Empresa Familiar.
Coordenadora do IBGC Capítulo SC.
Livro Publicado: MINDSET: Liderança Estratégica.

Especialistas convidados

Andriei Beber
Conselheiro de Administração e Professor de Programas de Formação de Executivos;
Certificado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa;
Entusiasta de Governança e ESG (Environmental, Social and Governance), sendo Coordenador Voluntário do IBGC Capítulo SC;
Doutor em Engenharia pela UFRGS, reúne mais de 100 trabalhos publicados no Brasil e no Exterior;
Professor dos Programas de Formação Executiva da Fundação Getúlio Vargas;
Experiência de mais de 20 anos em Governança Corporativa, Finanças, Auditoria, Estratégia, Remuneração e Sustentabilidade.

Luis Lobão
Conselheiro, Consultor, Professor e Palestrante internacional;
Especialista em Governança Corporativa e Estratégia Empresarial com ênfase em crescimento;
Foi diretor da HSM Educação Corporativa e professor da FDC;
Certificado pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Fellow of the Strategic Planning Society (SPS – UK);
Mestre em Engenharia de Produção, com cursos na Olin Bussines School, Kellogg School of Management e Harvard Bussines School;
É autor de dezenas de artigos e 09 livros publicados e realizou centenas de projetos no Brasil e no exterior. Nos últimos 20 anos, tem se dedicado a apoiar empresas a se tornarem mais competitivas e longevas.

Regina Weber
Psicologa, Master Coach e consultora Sênior da Light Source;
Especialista em Psicologia do Trabalho (UFPR);
Pós-MBA em Educação Empresarial e Treinamento & Desenvolvimento Humano (Sustentare Escola de Negócios);
Professional Coaching (Behavioral Coaching Institute);
Master Coaching (European Coaching Association);
Humanistic Master Coaching (The International Humanistic Coaching Society – Alemanha);
Conta com 20 anos de experiência em gestão e projetos de desenvolvimento humano e organizacional com ênfase para sucessão, executive coaching e projetos de educação corporativa.

Renato de Souza
Publicitário e Sócio Diretor da EVOQ Brand;
Especialista em Estratégia e Gestão de Marca (INSPER);
MBA em Gestão de Estratégia de Vendas (FGV);
Membro voluntário do movimento mundial B-CORP, que se propõe a redefinir sucesso para os negócios;
Atou por mais de 20 anos em grandes corporações na gestão de relacionamento, comercial, marketing e produtos nos segmentos: farmacêutico, bens de consumo e alimentos;
Empreende há 06 anos, desenvolvendo projetos integrados de consultoria em Cultura, Estratégia, Marca e Inovação, orientados para Propósito, com atuação no sul e sudeste do país.

