Learning Experience

Transformação Cultural

Colaborativo, disruptivo, prático!

100% online

Cultura organizacional
é a nova fronteira de
vantagem competitiva

  • #evoluirparatransformar
  • #transformaçãocultural

Com o objetivo de apoiar líderes e organizações a darem consistência, foco e celeridade às transformações culturais, desenvolvemos um programa 100% on line.

Workshops temáticos com conteúdos, dinâmicas e cases; sessões de mentoria em change maker para pequenos grupos; e webinares corporativos!

Destinado a empresários, empreendedores, conselheiros, executivos, gestores,  especialistas e consultores de diversas áreas.

Learning Experience

                                                                                           Qual é a jornada?

Qual é a jornada?

                                                       JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO CULTURAL

  • Compreender o que é e como se forma a cultura organizacional
  • Co-criar uma Jornada de Transformação Cultural
  • Passos e descompassos da transformação cultural

 

                                                                                  Falta propósito no seu propósito?

Falta propósito no seu propósito?

CONSTRUINDO ORGANIZAÇÕES DIRIGIDAS POR PROPÓSITO

 

  • Compreender a emergência do Propósito 
  • Diferenciar Propósito, Missão e Visão
  • Conectar Propósito, Marca e Cultura 
  • Exemplificar o walk the talk purpose

 

                                                        Crenças limitantes persistem na cultura e limitam a performance?

Crenças limitantes persistem na cultura e limitam a performance?

CRENÇAS, VALORES E COMPORTAMENTOS: ESTRATÉGIAS DE EVOLUÇÃO

  • Identificar crenças
  • Reconhecer valores positivos e limitantes
  • Ressignificar valores
  • Evoluir a consciência

 

                                                                    A cultura está engolindo a estratégia no café da manhã?

A cultura está engolindo a estratégia no café da manhã?

ESTRATÉGIA E CULTURA: INTERFACES

  • Compreender interfaces entre cultura e estratégia
  • Reconhecer a ambidestria organizacional
  • Identificar práticas de governança sustentadoras da cultura
  • Experimentar ferramentas de estratégia ágil

 

                                                                               O modelo de gestão precisa se transformar?

O modelo de gestão precisa se transformar?

Transformando o mindset de gestão

  • Compreender a jornada do líder transformador
  • Reconhecer atributos essenciais do líder para o futuro
  • Reconectar agentes de gestão e governança para um novo mindset

 

                                                                                    Redefinir sucesso para o seu negócio?

Redefinir sucesso para o seu negócio?

CULTURA ASG: AMBIENTAL, SOCIAL E GOVERNANÇA

  • Compreender a Jornada ASG (check points)
  • Conhecer instrumentos, critérios e metodologias para sua empresa
  • Reconhecer boas práticas de ASG e agências de haiting

         

Cada inscrição compreende

06 WORKSHOPS TEMÁTICOS

com conceitos, métodos e cases para aprendizado coletivo no tema selecionado, com 1:30h de duração e amplo networking.

03 SESSÕES DE MENTORIA EM CHANGE MAKER

em pequenos grupos, com 01:30h de duração e aplicação de exercício prático individual.

01 CERTIFICADO DIGITAL

Learning Experience.

Investimento Trilha

R$ 2.280,00

Quero me inscrever!

Facilitadora

Léia Wessling

Psicóloga, Diretora da Light Source e Especialista em Cultura, Estratégia e Governança.

Certificações Internacionais em Cultura Organizacional e em Change Management.

Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações.

MBA em Gestão Empresarial.

Formação em Governança Corporativa e Governança em Empresa Familiar.

Coordenadora do IBGC Capítulo SC.

Livro Publicado: MINDSET: Liderança Estratégica.

Especialistas convidados

Andriei Beber

Conselheiro de Administração e Professor de Programas de Formação de Executivos;
Certificado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa;
Entusiasta de Governança e ESG (Environmental, Social and Governance), sendo Coordenador Voluntário do IBGC Capítulo SC;
Doutor em Engenharia pela UFRGS, reúne mais de 100 trabalhos publicados no Brasil e no Exterior;
Professor dos Programas de Formação Executiva da Fundação Getúlio Vargas;
Experiência de mais de 20 anos em Governança Corporativa, Finanças, Auditoria, Estratégia, Remuneração e Sustentabilidade.

Luis Lobão

Conselheiro, Consultor, Professor e Palestrante internacional;
Especialista em Governança Corporativa e Estratégia Empresarial com ênfase em crescimento;
Foi diretor da HSM Educação Corporativa e professor da FDC;
Certificado pelo IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Fellow of the Strategic Planning Society (SPS – UK);
Mestre em Engenharia de Produção, com cursos na Olin Bussines School, Kellogg School of Management e Harvard Bussines School;
É autor de dezenas de artigos e 09 livros publicados e realizou centenas de projetos no Brasil e no exterior. Nos últimos 20 anos, tem se dedicado a apoiar empresas a se tornarem mais competitivas e longevas.

Regina Weber

Psicologa, Master Coach e consultora Sênior da Light Source;
Especialista em Psicologia do Trabalho (UFPR);
Pós-MBA em Educação Empresarial e Treinamento & Desenvolvimento Humano (Sustentare Escola de Negócios);
Professional Coaching (Behavioral Coaching Institute);
Master Coaching (European Coaching Association);
Humanistic Master Coaching (The International Humanistic Coaching Society – Alemanha);
Conta com 20 anos de experiência em gestão e projetos de desenvolvimento humano e organizacional com ênfase para sucessão, executive coaching e projetos de educação corporativa.

Renato de Souza

Publicitário e Sócio Diretor da EVOQ Brand;
Especialista em Estratégia e Gestão de Marca (INSPER);
MBA em Gestão de Estratégia de Vendas (FGV);
Membro voluntário do movimento mundial B-CORP, que se propõe a redefinir sucesso para os negócios;
Atou por mais de 20 anos em grandes corporações na gestão de relacionamento, comercial, marketing e produtos nos segmentos: farmacêutico, bens de consumo e alimentos;
Empreende há 06 anos, desenvolvendo projetos integrados de consultoria em Cultura, Estratégia, Marca e Inovação, orientados para Propósito, com atuação no sul e sudeste do país.

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