Programa de Gestão da Cultura com foco na atualização, disseminação e acompanhamento, que aborda conceitos chaves de Propósito Organizacional, Visão de Futuro e Princípios/Valores norteadores do comportamento das Pessoas na empresa.

Acompanhamos a construção e a implantação das estratégias e dos processos de gestão de pessoas, dentro de uma rotina sistemática de convivência com a empresa e com as pessoas e na formação de profissionais qualificados dentro das competências necessárias a área de RH.

Projeto para Gestão da Mudança Organizacional, através de diagnóstico, alinhamento estratégico, plano de ação e acompanhamento de toda a implantação.

Construção do modelo de gestão de competências que traga um vínculo estratégico entre o propósito e objetivos da empresa e as habilidades e performance das pessoas.

Alinhamento de necessidades de aprendizagem e desenvolvimento das pessoas, o compartilhamento de conceitos e métodos e a construção de trilhas de desenvolvimento que compõem o modelo de Educação Corporativa.