Como um RH Ágil pode transformar o modo como as empresas contratam e crescem
Desde o ano de 2001, quando se iniciou a disseminação das metodologias ágeis principalmente para a área de tecnologia e de inovação, muita coisa aconteceu. Ser ágil deixou de ser prerrogativa das empresas de tecnologia e outras áreas e atividades também intensificaram esforços em direção a esse mindset. Nesse caminho, as áreas de Recursos Humanos […]